Med den grundidé om att Tillsammans gör vi varandra bättre där vi är varandras arbetsmiljö är Johan är en internationell föreläsare och coach med kunder i norden samt USA och anlitas av bland annat Försvarsmakten, Karolinska Sjukhuset, Kriminalvården, HM, Volvo, Ikea, Regeringskansliet, Peab, Polismyndigheten, Carlsberg, Tingsrätten mfl.

Ämnesområden som är Johan passion är bland annat självledarskap, mod, utveckling, teamwork, stärka vikänsla, arbetsglädje, inspiration,  bemötande, samarbete, team, strategier för ett hållbart arbetsliv, hantera förändring, vikten av eget ansvar för att öka gruppens produktivitet, hantera stress och hög belastning, strategier för friskfaktorer, lusten och motivationen i att vara produktiv över lång tid. Vad skapar välmående och framgångsrika team. Vad behöver vi för att må bra och prestera optimalt långsiktigt?

Vår kraft ligger i VI-känslan där vi går ifrån en kultur där vi är rädda att göra fel till en kultur där det finns en vilja att våga agera, göra misstag för att hitta nya sätt att lösa uppgiften. 

Vi är starka tillsammans. När vi tar en för laget, när vi hjälps åt och när vi använder våra roller på bästa sätt skapar vi en identitet som bygger på laganda, gemenskap och genuint teamwork.

Ett team är mer än en grupp – i ett team riktar vi kraften åt samma håll, vi samarbetar, vi trivs och vi gör varandra bättre. Vi tar vara på vår interna kompetens och låter den bli en motor för utveckling.

Vi är varandras arbetsmiljö och varandras arbetsglädje. Vår gemensamma idé är enkel: om du växer, så växer vi. Och om vi växer, då växer företaget.

I ett starkt team inspireras vi av varandra, vi lyfter varandra och vi står alltid bakom varandra. Vi vinner tillsammans och vi förlorar tillsammans.

Vi tror på varandra – och därför lyckas vi.”

•“Vårt driv skapar vår framtid.”

•“Energi in – framgång ut.”

•“Vi går inte bara framåt – vi lyfter.”

•“Vårt samarbete är vår största vinnarkraft.”

Mod, ansvar och självledarskap

Vi ska inte vara rädda för kritik eller negativ feedback – det är där vi växer. Genom ett respektfullt bemötande och en vilja att utvecklas tar vi ansvar för vårt eget bidrag, både som individer och som team.

Självförtroende skapar framgång, och framgång skapar självförtroende. Den positiva spiralen ger oss energi, momentum och kraft att fortsätta ta steg framåt.

Med ett mål att inspirera människor och företag används Johan där man vill skapa en positiv riktning, skapa gladare arbetsplatser, tillföra energi, skapa kraft i grupper där vi gör varandra bättre, hanterar förändring, fokusera på det som är bra och att så länge det finns tid så finns det möjligheter.

”Bra energi, rätt tonalitet, underhållande utan trams. Trovärdigt, tänkvärt och rakt".

Leif Nordin, Ledarnas Sveriges chefsorganisation.