Skip to content
DanishEnglishFinnishNorwegianSwedish

Ta del av artiklar, podcasts, event och mycket mer med Johan Norén

Running can literally change your life.

How running can transform your life. https://open.spotify.com/episode/4B5cniEzYLKF0nRJUNmB9f?si=dCE5xvHMTSuMD6Bn_N6emA&context=spotify%3Ashow%3A0FqNvRhcHYBtfxnmhDSt2r

Vikten av att fokusera på välmående.

”Mitt yttersta ansvar är att människorna i bolaget mår bra, har kul, utvecklas och fylls med energi. Vi lägger alla väldigt mycket tid på jobbet och hjärnan snurrar hela tiden. Man ska inte behöva komma hem och vara helt och hållet dränerad på energi.Det funkar inte i längden. Det är inte så livet ska vara,…

Värderingar.

Om dina interna personliga värderingar går emot dom externa värderingarna tex företaget du representerar eller ledarskapets värderingar  kommer du sannolikt successivt gå under då det äter upp en inifrån.    Det finns inget värde i att må dåligt på någon annans bekostnad.

”Det går inte att vara trött på jobbet”

”Det går inte att vara trött på jobbet” Dr Mikael Sandström.   ”Ju mer jag har att göra på jobbet ju mer sover jag” Stefan Ingves, tidigare chef Riksbanken. När är du som sämst chef? ”När jag har sovit dåligt” Petter Stordalen. ”Jag la mina träningar så långt ifrån varandra som möjligt för att jag…

Lyssna.

       

Negativ energi! Håll avstånd.

Tidig fredag. Gå hem.

Att acceptera att uppdraget aldrig kommer slut, du kommer kanske inte ha tomt skrivbord innan du går hem och alla kunder kommer inte bli lösta kan skapa en hållbar strategi i en känsla av att vara tillräcklig.   Alla kunder har inte rätt och vissa kunder mår bra av att höra att dom får vänta.…

Energi.

Den kollegiala energin via kroppsspråk och ord kan vara helt avgörande för att vara fördelaktigt produktiv samt orka.  Det fint med inspiration, det är fint med en tro om en ljus framtid, det är fint med hopp om att framtiden kommer bli bättre.   Att börja dagen med att dela med sig om att det…

Skapa engagemang.

Hur får vi engagerade medarbetare? Hur får vi engagerade tonåringar? Ett sätt skulle kunna vara Involvera, inkludera, engagera, ge ansvar och låt växa med uppgiften, låta vara en del av processen och tillåt misstag som ofta kommer ifrån att man försöker, vilket kommer ifrån att man är kreativ viket skapar att vi tillåter nya sätt…

Några kunder sagt om Johan

"Passar ledare, ledningsgrupper och bolag generellt om inte annat så får man sig själv en tankeställare och blir enkelt otroligt motiverad." 

- David Rönnberg CEO Indiska Magasinet AB

 

"Stort tack Johan. Berörande och Berikande.
Blev huvudämnet vidare in på kvällen." 

- Frida Hult. Sergel Kredittjänster AB

 

"Vi bad Johan om hjälp att med en coachande workshop berörande frågor om stress i samband med en stort förändringsarbete. Personalen uppskattade verkligen dina råd och öppenhet kring dina egna erfarenheter. Johan fans även som stöd för ledningsgruppen i samband med workshopen för hur frågor och vidare arbete skulle tacklas. Tack Johan" 

- Daniel Hörnqvist - VD på addnature

Kom i kontakt med föreläsaren

Skicka ett mail till Johan på johan@forelasaren.se

Föreläsningen Stressad

I föreläsningen stressad får du exempel och metoder för att kunna hantera begreppet stress och hur du genom aktiva val och beslut kan leva ett liv med mindre innehåll av stress och mer innehåll av lust och motivation.

Läs mer >
Köp biljetter >