Skip to content

Ta del av artiklar & podasts om stresshantering och motivation med Johan Norén

Start delegate.

  Practicing your ability to make others believe in themselves, that they believe in their own ability to do it themselves and are not afraid to fail makes the team grow from within. I believe in you, you can do it yourself, I’m with you along the way, don’t be afraid to fail. It’s teamwork…

FAR. Fysisk aktivitet på recept.

https://tranaforhjarnan.podbean.com/e/anders-hansen-del- Allt är bättre än inget. Ta små steg och vara konsekvent kan få fördelaktiga konsekvenser. Teamwork. JN

Commit or quit.

It is incredibly inspiring to see people who come to work with a positive attitude that it will be a good day, who want to develop, who look forward to solving complex problems together as a team and working together towards a common goal where you make each other better. That, if anything, is inspiring.…

Utmanas och utvecklas.

Sitt inte och låt ingen i teamet sitta för länge med samma uppgift av bekvämlighet. Det är inte teamet som utvecklar dig, det är du som utvecklar teamet. Teamets utveckling är sannolikt konsekvensen av den individuella utvecklingen som gör att vi utvecklas samtidigt och tillsammans. För mycket tid, energi, engagemang går just nu till att…

Hög standard i små detaljer.

Att bygga ett starkt team handlar bland annat om att man har människor i ledande position som är genuint intresserade av människor, som har en idé och en vilja om att få människor må bra, utvecklas och bli en bättre och starkare version av sig själv. Att konsekvent dagligen arbeta för att skapa psykologisk trygghet,…

Omotiverad.

Motivation går att hitta och skapa varje dag, i varje moment och varje möte. Motivation skapar motivation, därav vikten av att vara omgiven av motiverade människor. Sannolikt spelar du bättre med bättre medspelare. Motivation är den drivkraft som får oss att vilja nå våra mål och fortsätta kämpa även när det känns svårt. Vad är…

Utveckling och variation.

Skillnad på motivation och inspiration. Motiven bakom, motivationen till att, syfte, varför, bakomliggande drivkraft ,vad är anledningen till att kan vara många, revanschens krafter ska ej minimeras. Inspiration kan vara en ny tanke om att göra något där motivationen är hög medan inspirationen saknas därav vikten av variation, lyssna på en ny röst, se en…

Gemensamma mål.

Reflektera internt runt: Teamwork (på svenska ofta lagarbete eller grupparbete) innebär att flera personer samarbetar effektivt för att nå ett gemensamt mål. Det handlar om att dra nytta av varandras olika styrkor och kompetenser, kommunicera konstruktivt och stötta varandra för att lösa uppgifter som är för svåra eller tidskrävande att klara på egen hand. Idén…

Nyfiken.

Intressant och givande att få studera piloter i hur teamwork, hantera stress, infria höga förväntningar fungerar i cockpit. Där vikten av en god arbetsmiljö som är hållbar där individen trivs och utvecklas i sin profession är av största vikt. Då vi utgår ifrån att kompetensen finns i våra medarbetare och att styrkan finns i teamet…

Några kunder sagt om Johan

"Passar ledare, ledningsgrupper och bolag generellt om inte annat så får man sig själv en tankeställare och blir enkelt otroligt motiverad." 

- David Rönnberg CEO Indiska Magasinet AB

 

"Stort tack Johan. Berörande och Berikande.
Blev huvudämnet vidare in på kvällen." 

- Frida Hult. Sergel Kredittjänster AB

 

"Vi bad Johan om hjälp att med en coachande workshop berörande frågor om stress i samband med en stort förändringsarbete. Personalen uppskattade verkligen dina råd och öppenhet kring dina egna erfarenheter. Johan fans även som stöd för ledningsgruppen i samband med workshopen för hur frågor och vidare arbete skulle tacklas. Tack Johan" 

- Daniel Hörnqvist - VD på addnature

Kom i kontakt med föreläsaren

Skicka ett mail till Johan på johan@forelasaren.se

topp-100-föreläsare-eventeffect

Motivationsdagen 2424