Skip to content

Ta del av artiklar & podasts om stresshantering och motivation med Johan Norén

Stress är nu svenskarnas vanligaste orsak till sjukskrivning.

“Varför känner vi oss så stressade? Sjukskrivningar på grund av stress har exploderat. Stress är nu svenskarnas vanligaste orsak till sjukskrivning. Och sjuklig stress ökar även bland unga. Vad är förklaringen till stressepidemin? Är det något i samhällets acceleration som driver fram en ohållbar livsstil? Vad kan man själv göra för att inte drabbas av…

Trots kunskap om hur stress­relaterade sjukskrivningar kan förebyggas fortsätter antalet drabbade att öka.

“Analysen visar att risken för sjukfall med psykiatrisk diagnos stiger markant i åldersgruppen 25–29 år och ligger högre fram till 45‑årsåldern, med en topp i åldrarna 30–39 år. Det finns också ett tydligt mönster med högre sjukfrånvaro för personer med barn i förskole- och lågstadieåldern, 3 till 8 år. Både sjukfrånvaron och den stressrelaterade psykiska…

Rekordmånga svenskar sjukskrivna för stress.

“Aldrig förr har så många varit sjukskrivna på grund av stress som nu. Kvinnor i 30-årsåldern är värst drabbade. Förebyggande arbetsmiljöarbete och ökad jämställdhet kan bryta utvecklingen, enligt Försäkringskassan.Vi vet att en faktor för att inte bli sjuk av stress är just balansen mellan arbetsliv och fritid, och arbete och återhämtning, och det kan bli…

Höj standarden.

Nej, vi vill inte höra det första vi hör ifrån dig att du är trött, det är mörkt ute, att det är så jobbigt att vi har mycket att göra och  att du är sliten ifrån helgen. Problemet är få vågar säga emot att det är för låg standard att påbörja en arbetsdag och att…

Låt ej gå, agera nu.

En person kan sprida negativ energi som negativt påverkar omgivningen och hela gruppen då det kan vara ”lätt att dras med” dvs att ej kunna stå emot, risken är att en blir flera och sedan sitter hela avdelningen och sprider negativ energi.  Där omgivning tydlig känner på stämningen att något är fel, frågar sig själv…

Respekten är viktig.

“Respekten är viktig. Man ska respektera alla, laget, staben, städaren, materialförvaltaren. Här är alla likadana, det spelar ingen roll om du heter David Beckham eller Gary Neville. I Grunden handlar det om att skapa en bra stämning, en härlig feeling i omklädnings rummet. Det börjar med att alla behandlar varandra med respekt”. Sven Göran Eriksson. …

Motivationsdagen.

https://motivationsdagen.se

Together we make each other better.

Stop trying to control what you can’t control and start controlling what you can control. Evidently, there is a clear difference between a group and a team.   A Group is a collection of different people who work at the same time, while a team is a collection of different people who work together towards…

Stort tack.

https://eventeffect.se/forelasare/johan-noren/

Några kunder sagt om Johan

"Passar ledare, ledningsgrupper och bolag generellt om inte annat så får man sig själv en tankeställare och blir enkelt otroligt motiverad." 

- David Rönnberg CEO Indiska Magasinet AB

 

"Stort tack Johan. Berörande och Berikande.
Blev huvudämnet vidare in på kvällen." 

- Frida Hult. Sergel Kredittjänster AB

 

"Vi bad Johan om hjälp att med en coachande workshop berörande frågor om stress i samband med en stort förändringsarbete. Personalen uppskattade verkligen dina råd och öppenhet kring dina egna erfarenheter. Johan fans även som stöd för ledningsgruppen i samband med workshopen för hur frågor och vidare arbete skulle tacklas. Tack Johan" 

- Daniel Hörnqvist - VD på addnature

Kom i kontakt med föreläsaren

Skicka ett mail till Johan på johan@forelasaren.se

Motivationsdagen 2424