Skip to content

Ta del av artiklar & podasts om stresshantering och motivation med Johan Norén

I dag finns en större insikt om att det kan drabba vem som helst.

Fler återinsjuknar i utmattningssyndrom Statistiken är nämligen dyster. Antalet personer som sjukskrivs för utmattning ökade stort under 10-talet. Nytt är att: En fjärdedel av de drabbade har återinsjuknat i samma diagnos. Allt yngre drabbas. Allt fler män drabbas, men kvinnor i 30-årsåldern drabbas mest. I vården drabbas allt fler läkare. Det tar längre tid att…

?

Ni tar er ej tid att besvara ett mail eller ens återkoppla och ni jobbar själva med kundservice, levererar värde till kunder men vet själva inte hur man besvarar ett mail? Det är detaljerna som gör skillnad. Sitter inte grunden spelar det övriga ingen roll.

Lag!!!

Ta en för laget vs förvänta sig och få tre för jaget. Lagidrott vs Jagidrott. Lagarbete vs Jagarbete. Lagkänsla vs Jagkänsla. Lagkapten vs jagkapten. Ta en för laget vs ta en för jaget. Vad är bäst för laget vs vad är bäst för jaget? Få alla att jobba åt samma håll eller jobba åt mitt…

Gnäll föder gnäll.

En positiv stämning kommer inte av sig själv, den skapar man tillsammans genom att börja reflektera över sitt eget ansvar till det kollektiva, någon behöver vara modig, kliva in och stoppa processen genom att vara tydlig då energier, kommentarer och beteenden smittar. Chef eller kompis? Ledare eller medberoende? Jagarbete vs lagarbete? Vi och dom eller…

Dags att säga hej då?

Det kanske inte är dig det är ” fel ” på, det kanske inte är du som behöver utvecklas, du kanske inte är anledningen till varför det inte stämmer, det kanske är din omgivning?.   Eget ansvar kan vara att du har tagit det nödvändiga ansvaret men att omgivningen inte svarat upp? Om du ska…

Bara lite, lite till sedan vilar vi i mellandagarna….

Nu lägger vi i en extra växel och pressar ut och in det sista lilla. Nu effektiviserar vi och levererar lite extra.Bara lite, lite till sedan vilar vi.. Nu är vi ju där igen, du vet ju om att du ljuger för dig själv och du vet om att sen aldrig kommer för du fortsätter…

Perfektion existerar inte

”Perfektion existerar inte, du kommer göra misstag och sjabbla till det, du ska lära dig och sen gå vidare, med en förståelse för vad du inte ska göra. När du förstår att det är okej att ha brister betyder det att du kan fixas” Kevin Hart.

Jagarbete eller lagarbete?

Vikarie? Ny i gruppen? Hur inkluderar vi och hur tar vi vara på samtliga kompetenser, utgår ifrån det som är bra och fokuserar på värdet som individen bidrar med?   ”Min erfarenhet säger att det sällan rör om en grupp så pass mycket att gruppen rentav går ned sig. Jag har både sett andra spelare…

Det kallas disciplin.

”Hur ska man lära sig eller få en chans att träna upp sin disciplin om man alltid går på eller tillåts gå på känsla? Disciplin handlar ju om att göra även om man inte känner för det”   Tänk om känslan ljuger, att den fördelaktiga känslan skapas efter genomförandet i glädjen att gå igenom även…

Några kunder sagt om Johan

"Passar ledare, ledningsgrupper och bolag generellt om inte annat så får man sig själv en tankeställare och blir enkelt otroligt motiverad." 

- David Rönnberg CEO Indiska Magasinet AB

 

"Stort tack Johan. Berörande och Berikande.
Blev huvudämnet vidare in på kvällen." 

- Frida Hult. Sergel Kredittjänster AB

 

"Vi bad Johan om hjälp att med en coachande workshop berörande frågor om stress i samband med en stort förändringsarbete. Personalen uppskattade verkligen dina råd och öppenhet kring dina egna erfarenheter. Johan fans även som stöd för ledningsgruppen i samband med workshopen för hur frågor och vidare arbete skulle tacklas. Tack Johan" 

- Daniel Hörnqvist - VD på addnature

Kom i kontakt med föreläsaren

Skicka ett mail till Johan på johan@forelasaren.se

topp-100-föreläsare-eventeffect

Motivationsdagen 2424