Sluta prata börja lyssna.
Att sluta med generelle lösningar på individuella utmaningar kan få fördelaktiga konsekvenser. Skillnaden på att lyssna och att höra kan i ledarskapet skapa skillnad i teamet och för individen där flertalet upplever känslan och verkligheten om att ej bli lyssnad till och att ingen förstår ens situation. Att bemöta “jag har för mycket att göra…
Perspektiv.
Det är inte helt enkelt att känna saknad och stundtals mentalt ensam, men med tanke på alternativet så finns endast valet att vara tacksam. Tacksam för tiden man får och valen av fokus i den tiden man blivit tilldelad. Jag har fått möjligheten att efter att du lämnade oss fått möta många människor individuellt…
Tack Säter Kommun.
Tack samtliga i Säter för en otroligt rolig dag, en helt ny nivå i bemötande och delaktighet. Tack. Riktigt rolig att få möjligheten att komma tillbaka efter 30 år, det blir inte alltid som man har tänkt sig då det var helt andra drömmar och framtidsvisioner som aldrig slog in som nu gjorde att jag…
Tack LiDL.
Vikten av en hållbarhets strategi, hur hantera plötsliga oförutsägbara deadlines, hantera förändringar nu och framåt. Worklife balance, Stress, Hållbarhet , Friskfaktorer ,Återhämtning. Det är skillnad på stress, mycket att göra samt få mycket gjort. JN
Tack Uppsala.
Hållbar chef, hållbar arbetsplats, hållbart liv, work life balance . Att hantera hög arbetsbelastning, orka hålla hög servicenivå samt hög produktivitet med bevarat välmående. Förebygg psykisk ohälsa genom att vårda friskfaktorer samt välmående. Önskar er en härlig semester med välförtjänt avkoppling, återhämtning samt massor av njutning. Njut av tiden. JN
Våga vara lat.
Jag och vi kör på fram till midsommar sedan är det lugnare, jag kör på fram till semester sedan vilar jag. Nu är vi här igen. Du vet ju att du ljuger för dig själv.. Eller så ser du inte inifrån då du blivit fartblind och fått skygglappar. ”Jag gör det sedan” kommer ju aldrig. …
Tack Volvo, tillsammans möter vi framtiden med mindre stress och ökad hållbarhet.
Stort tack Volvo och tack samtliga som var en del av engagemanget. Frisk chef, friska medarbetare, frisk arbetsplats där vi med nyfikenhet ställer om mot framtiden. Worklife balance, stress, hållbarhet ,friskfaktorer , återhämtning, samarbete, hantera omställning.
Träna för hjärnan podcast med Anders Hansen.
https://tranaforhjarnan.podbean.com/e/anders-hansen-del-1/
Om Johan
Johan är en eftertraktad föreläsare med flertalet uppdrag veckovis. Hans föreläsningar om teamwork och föreläsningar om hur man ska nå sina mål, maximera sin potential samtidigt som man minskar stress har inspirerat många av landets företag och organisationer. Kontakta Johan direkt för offert.
