Skip to content

Ta del av artiklar & podasts om stresshantering och motivation med Johan Norén

Omotiverad.

Motivation går att hitta och skapa varje dag, i varje moment och varje möte. Motivation skapar motivation, därav vikten av att vara omgiven av motiverade människor. Sannolikt spelar du bättre med bättre medspelare. Motivation är den drivkraft som får oss att vilja nå våra mål och fortsätta kämpa även när det känns svårt. Vad är…

Utveckling och variation.

Skillnad på motivation och inspiration. Motiven bakom, motivationen till att, syfte, varför, bakomliggande drivkraft ,vad är anledningen till att kan vara många, revanschens krafter ska ej minimeras. Inspiration kan vara en ny tanke om att göra något där motivationen är hög medan inspirationen saknas därav vikten av variation, lyssna på en ny röst, se en…

Gemensamma mål.

Reflektera internt runt: Teamwork (på svenska ofta lagarbete eller grupparbete) innebär att flera personer samarbetar effektivt för att nå ett gemensamt mål. Det handlar om att dra nytta av varandras olika styrkor och kompetenser, kommunicera konstruktivt och stötta varandra för att lösa uppgifter som är för svåra eller tidskrävande att klara på egen hand. Idén…

Nyfiken.

Intressant och givande att få studera piloter i hur teamwork, hantera stress, infria höga förväntningar fungerar i cockpit. Där vikten av en god arbetsmiljö som är hållbar där individen trivs och utvecklas i sin profession är av största vikt. Då vi utgår ifrån att kompetensen finns i våra medarbetare och att styrkan finns i teamet…

Glad midsommar. Framtiden ser ljus ut.

  Att vara en schyst medarbetare handlar bland annat om att skapa en trygg och inkluderande arbetsmiljö och bidra till att alla trivs och utvecklas tillsammans. Att samverka med omgivningen och kunna ta en för lagets bästa. Det innebär att stötta kollegor, kommunicera respektfullt, ta ansvar för sina arbetsuppgifter och bidra till ett gott arbetsklimat…

Våga dela med dig.

Att ta en för laget och prestigelöst våga dela med sig av kompetens, erfarenheter, nya idéer om hur vi tillsammans löser de gemensamma problemen med idén om att föra vidare kunskap in teamet gör att teamet sannolikt självutvecklas och gör varandra bättre av varandras närvaro.   Välfungerande lag har ofta en tydlig komponent i erfarenhet,…

Gör din omgivning bättre.

Ta en för laget. Ge och gör din omgivning bättre. Teamwork. JN

God morgon.

God morgon, roligt att se dig, vi har mycket att göra men det kommer vi lösa för vi är ett dreamteam tillsammans. Att starta dagen med att bekräfta sin omgivning, bära idén om att ge, tillföra och göra sin omgivning bättre kan skapa effekten att vi är varandras arbetsmiljö där vi trivs och utvecklas tillsammans.…

Teamwork.

”Tillsammans gör vi varandra bättre där vi är varandras arbetsmiljö” JN

Några kunder sagt om Johan

"Passar ledare, ledningsgrupper och bolag generellt om inte annat så får man sig själv en tankeställare och blir enkelt otroligt motiverad." 

- David Rönnberg CEO Indiska Magasinet AB

 

"Stort tack Johan. Berörande och Berikande.
Blev huvudämnet vidare in på kvällen." 

- Frida Hult. Sergel Kredittjänster AB

 

"Vi bad Johan om hjälp att med en coachande workshop berörande frågor om stress i samband med en stort förändringsarbete. Personalen uppskattade verkligen dina råd och öppenhet kring dina egna erfarenheter. Johan fans även som stöd för ledningsgruppen i samband med workshopen för hur frågor och vidare arbete skulle tacklas. Tack Johan" 

- Daniel Hörnqvist - VD på addnature

Kom i kontakt med föreläsaren

Skicka ett mail till Johan på johan@forelasaren.se

topp-100-föreläsare-eventeffect

Motivationsdagen 2424