Skapa engagemang.

Hur får vi engagerade medarbetare?

Hur får vi engagerade tonåringar?

Ett sätt skulle kunna vara Involvera, inkludera, engagera, ge ansvar och låt växa med uppgiften, låta vara en del av processen och tillåt misstag som ofta kommer ifrån att man försöker, vilket kommer ifrån att man är kreativ viket skapar att vi tillåter nya sätt att se lösningar på. 

 

Delegera ansvar och förtroende vilket gör att jag känner förtroende och känner att jag är en viktig del i helheten vilket ökar sannolikheten för ökat engagemang.

Eget ansvar får andra att växa.

Jag tror på dig, tänk själv.

Inkludera, uppmuntra ofta mycket och länge.

 

”Man ska vara rädd om dom som är annorlunda”.

Kent MR magic Nilsson.