Blogg
Energi.
Sommarkonferens Axfood IT med temat Energi. 300 personer som skapade en otroligt rolig energi. Stort tack samtliga inblandade för en helt magisk dag. Energi smittar, därav vikten att vara medveten om vilken energi man själv bidrar med i och till den dagliga verksamheten. Hög på Energi.
Läs mer >Tack Bjuv.
Tack till samtliga som gjorde dagen speciell. Att jobba med människor och vara verksam inom vård och omsorg är ett hantverk. Ett hantverk som inte alltid får den positiva uppmärksamhet och den positiva bekräftelse som yrkeskonsten förtjänar. Idag skulle jag kunna hållit på i en evighet då det blir personligt, empati, sympati och humansim,…
Läs mer >Våga fråga hur någon mår.
”Våga fråga hur någon mår, våga svara ärligt om du får frågan, det kan vara livsviktigt”
Läs mer >Roligt att höra att du har mycket att göra.
Det är skillnad på stressad, mycket att göra samt få mycket gjort. Att ha mycket göra behöver inte betyda att man är stressad då högt tempo, fokus och få mycket gjort kan vara fördelaktigt då ytterligheten kan vara att ha för lite att göra , för lågt tempo och inget blir gjort vilket kan skapa…
Läs mer >Allt är bättre än inget.
Working out releases endorphines. Time to gain some happiness. Snyggt Sats. Träna för hjärnan sedan 2015.
Läs mer >Tack Tele2.
När vi är verksamma i en obegränsad struktur är det av yttersta vikt att jobba med inre samt yttre begränsningar och skapa insikt i att nivån av energin är begränsad. Att utgå ifrån att vi tar inga viktiga beslut när vi är stressade, har sovit dåligt eller inte har ätit gör att vi jobbar aktiv…
Läs mer >Tack Försvarsmakten.
Om det är någon gång det är viktigt att identifiera riskfaktorerna och ha en plan samt strategi för att vårda dom organisatoriska samt individuella friskfaktorerna för att hantera hög belastning, stå emot tryck och vara hållbar så är det nu. Stort tack för dagen, för att ni ska orka möta och stå emot morgondagen.
Läs mer >Alla andras fel.
Det är mycket alla andras ansvar! Det är samhällets ansvar, det är regeringens ansvar, det är ledningens ansvar, det är chefens ansvar, det är skolans ansvar, det är rektorns ansvar, det är lärarnas ansvar, det är hr’s ansvar!! Det är vädrets ansvar! Är det verkligen så eller kan det vara jobbigt att se sin del…
Läs mer >Bra behöver inte bli bättre.
Absolut, det finns ibland poänger med att inte vara nöjd, att jobba med förbättringar och att vi som grupp samt individ kan förbättra och göra lite bättre, höja målen samt pressa upp resultatet! Bara lite till, absolut. Men ! Det finns också en risk med den strukturen som man sällan pratat om och det…
Läs mer >Running can literally change your life.
How running can transform your life. https://open.spotify.com/episode/4B5cniEzYLKF0nRJUNmB9f?si=dCE5xvHMTSuMD6Bn_N6emA&context=spotify%3Ashow%3A0FqNvRhcHYBtfxnmhDSt2r
Läs mer >