Blogg
Kraften i att rikta energin åt samma håll.
Dom informella ledarna som sprider dolda budskap av missunnsamhet, avundsjuka, kritik eller på andra sätt torpederar verksamheten inifrån behöver få en chans. En chans att omvärdera sina värderingar, få förtydligat syftet med dess närvaro, förklara kraften i att det som verbalt, genom kroppsspråk och fysiska handlingar smittar av sig på omgivningen vilket tids nog…
Läs mer >Det är nu om någonsin det gäller!! Att leda i tuffa tider genom att ta en riktning.
Tack SKF. Att vara glad, motiverad, inspirerad, och sprida fördelaktig energi när allt går bra är ingen konst. Konsten att vara inspirerad, motiverad, sprida fördelaktig energi till sin omgivning och se möjligheterna är hantverket som bör tränas parallellt i den dagliga verksamheten. Då gränsen mellan arbete och privat många gånger suddats ut där man ofta…
Läs mer >Spela enkelt. Grunden först.
”En del i krishantering består i att äta och sova. Gör man inte det så orkar man inte. Är det riktigt bekymmersamt måste jag orka mer och längre än andra. Försök jobba en vecka utan att äta och sova så märker du att det inte fungerar” Stefan Ingves fd Sveriges riksbankschef
Läs mer >Kliv in eller kliv av.
Förr och för inte allt för längesedan var det populärt att chefen, ledarskapet och ledningsgruppen var placerad högst upp, längst in, längst bort och långt ifrån människorna och den dagliga verksamheten i tron om att vara hierarkiskt placerad över resterade. Glädjande är att det är nya tider där fler och fler förstår värdet av att…
Läs mer >Återkoppling, återkoppling och åter återkoppling.
Proffsen svarar alltid oavsett vilket är mycket intressant. Att ignorera och inte återkoppla, att intala sig själv att man ej har tid eller tro att det ej spelar någon roll att svara på ett mail oavsett åsikt eller nuvarande behov, tro att det ej noteras ifrån avsändaren kan bevisligen vara ett vanligt förekommande förhållningssätt. Att…
Läs mer >Jag ser dig. Din tid kommer.
Det handlar fortfarande om att göra jobbet tillsammans.
”Vi har hamnat på någon slags individuell plan i livet där vi bara tänker på oss själva. Sen glömmer vi bort att fotboll är en lagsport. Vi har kommit ifrån det väldigt mycket i Sverige, där vi tidigare i många år var ledande. Det är laget som vinner matcher, det är ingen individ som vinner…
Läs mer >Energi.
Motivera-omotivera ( En omotiverad person kan ha en total avsaknad av både yttre och inre motivation och beteendet blir därefter) där sorg, saknad, frustration om ett annat önskat läge kan ligga i mellan. Där acceptans över nya förutsättningar kan ligga som en grund i att få ny energi för att starta en ny väg. Att…
Läs mer >Jag ska bara! Nu kör vi 150% ända in i kaklet.
Jag och vi kör på fram till midsommar sedan är det lugnare, jag kör på fram till semester sedan vilar jag. Nu är vi här igen. Du vet ju att du ljuger för dig själv.. Eller så ser du inte inifrån då du blivit fartblind och fått skygglappar. ”jag gör det sedan” kommer ju aldrig. …
Läs mer >Energi.
Sommarkonferens Axfood IT med temat Energi. 300 personer som skapade en otroligt rolig energi. Stort tack samtliga inblandade för en helt magisk dag. Energi smittar, därav vikten att vara medveten om vilken energi man själv bidrar med i och till den dagliga verksamheten. Hög på Energi.
Läs mer >