Don’t be afraid to fail.

I oroliga tider med en förändrad samhällssituation och oförutsägbar omvärldssituation kan det bli att oron blir fokus och att man projicerar sin egen oro till sin omgivning, det kan få negativa konsekvenser i att kommunikationen i teamet blir oron och att det smittar omgivningen, minskad effektivitet, minskad produktivitet och minskad trivsel.

 

Fokus frågan och vad man själv bidrar med till sin omgivning kan vara en fördel att reflektera om för att skapa fördelaktiga konsekvenser i hur vi i dessa tider svetsar samman teamet, ökar vi-känsla, stärker laget, jobbar tillsammans, aktivt arbetar med grund iden om att tillsammans gör vi varandra bättre där vi är varandras arbetsmiljö.

 

Det är oroliga tider, vi har mycket att göra med det kommer vi lösa för vi är ett dreamteam tillsammans.

Gruppen bildar ett team som blir starkare och utvecklas av att gå igenom utmanande tider, klara av uppgifter och utvecklas tillsammans.

Fokus på vad kan vi kontrollera, förbättra, förändra och utveckla för att tillsammans bli bättre.

Tack vare teknikutvecklingen har det aldrig varit så enkelt att bli inspirerad beroende på var man letar, vad man söker och vad man har för strategi och rutiner för att aktiv arbeta med självinspiration.

 

Vad gör dig inspirerad och vad har du för strategi för att mata din hjärna med inspiration?

 

”Stillheten måste du hitta finna inombords, har du inte stillhet inombords kan du ju inte skapa det för gruppen , du kan ju inte springa hit och dit som en nervös hare, det ger ju inget lugn mot din omgivning, är inte chefen lugn så blir inte laget lugnt heller”Sven Göran Eriksson. 

 

Teamwork.

 

JN