Högpresterande team stannar upp och reflekterar.

En meta-analys från 2024 av så kallad team reflexivity visar att team som regelbundet diskuterar hur de arbetar, vad som fungerar och vad som behöver förändras tenderar att prestera bättre. Ledare som får människor att delta aktivt i diskussioner och beslut bidrar också till högre psykologisk trygghet och mer reflektion. 

https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1053482224000329

När stannade ditt team senast upp och frågade: Vad gör vi bra – och vad skulle vi kunna göra bättre?

Teamwork.

JN