Låt ej gå, agera nu.

En person kan sprida negativ energi som negativt påverkar omgivningen och hela gruppen då det kan vara ”lätt att dras med” dvs att ej kunna stå emot, risken är att en blir flera och sedan sitter hela avdelningen och sprider negativ energi. 

Där omgivning tydlig känner på stämningen att något är fel, frågar sig själv vad man gjort för fel vilket tar fokus och energi i från att skapa god stämning och fördelaktig prestationen. 

Scenariot påminner många om tiden på mellanstadiet, där man som barn inte fullt ut lärt sig konsekvenser av beteenden, utanförskap, vikten av respekt, sociala koder och det är helt otroligt att behöva uppleva och bevittna detta som vuxen. 

Det är inte ok, det får inte under några som helst omständigheter förekomma skitsnack om andra, spridande av negativa rykten, öppet skratta när någon passerar, visa med kroppsspråk som påvisar utanförskap och brist på respekt.

Var observant att det räcker med en individ, låt det ej gå, tro att tiden ska lösa det av sig själv utan adressera individen om att dess beteende påverkar omgivningen och gruppen. 

När dennes beteende förändras till det positiva eller att det inte förändras och individen får möjlighet att sluta så kan gruppens dynamik förändras momentant, där många upplever och uttrycker vad skönt det är nu och vilken positiv energi det är i gruppen varför gjorde vi det inte tidigare. 

Låt det ej gå, agera nu.