Tack Hässelby kommun för fyra otroligt roliga dagar tillsammans. 

 

Att tillsammans få resonera om hållbart arbetsliv kopplat till bemötande, respekt, hur vi hjälper varandra i processen av konsten att vara omvårdnad och samtidigt själv må bra.

Hur orkar vi hjälpa andra utan på bekostnad av ens eget välmående.

Ta personen du har framförd dig på allvar.

Lyssna in och möt personen där den är.

Träna upp förmågan av att vara lyhörd.

Sluta med generella lösningar på individuella utmaningar.

Bemötanden får ej styras av den hjälpandes känslor eller behov utan klientens behov och känslor står i centrum. 

Minns när min morfar berättade att min mormor som då bodde på servicehem och inte kunde utrycka sina egna behov behövde gå på toaletten och fick till svar vi har inte tid för vi ska ut och röka. 

Där man då tydligt inte hade förstå varför man var på jobbet och att man inte hade köpt den roll man tagit sig an! Att klientens behov kommer först! 

Många pratar om att dom ska ha respekt utan att förstå att det börjar med att du ger respekt och respekterar andra för att förtjäna respekt. 

Att jobba med människor är ett hantverk, har du inte minsta intresse eller inte är nyfiken av att försöka förstå människor och telefonen är viktigare än klienten du har fram för dig på arbetstid så har du fel jobb, gör alla således en tjänst och byt jobb direkt. 

 

Hållbar chef, hållbar arbetsplats, hållbart liv. 

Ledarskap, Worklife balance,Stress, Hållbarhet, Friskfaktorer,Återhämtning.

Tacksam för alla fantastiska människor som jobbar inom vård och omsorg som jag under året fått träffa. 

Önskar er super fin sommar med massor av härlig energi. 

JN