Teamwork.
Sammanhållning skapas inte på kickoffen.
Den skapas på en vanlig tisdag i hur vi pratar med, hjälper och bemöter varandra.
Vi är varandras arbetsmiljö.
Vi är varandras arbetsglädje.
Tillsammans gör vi varandra bättre.
Här är konkreta saker som varje person i teamet kan göra för att öka sammanhållningen:
- Prata med varandra – inte om varandra. Ta saker direkt med rätt person.
- Se varandra. Hälsa, fråga hur läget är och visa genuint intresse.
- Hjälp innan någon behöver be om hjälp. Fråga: ”Vad kan jag avlasta dig med?”
- Lyft varandra inför andra. Beröm insatser, initiativ och framsteg.
- Fira små vinster. Vänta inte på de stora resultaten.
- Skapa fler ”vi” än ”jag”. Fråga: ”Vad behöver vi för att lyckas tillsammans?”
- Bjud in den som hamnar utanför. Till samtalet, lunchen och gemenskapen.
- Dela kunskap. Gör kollegorna bättre istället för att hålla på information.
- Var nyfiken vid olikheter. Fråga först – döm senare.
- Ta ansvar för energin du sprider. Ditt humör och bemötande påverkar gruppen.
- Be om hjälp. Det skapar tillit och gör det lättare för andra att göra samma sak.
- Ge positiv feedback ofta. Säg vad någon gör bra – konkret.
- Lös irritation tidigt. Små problem som inte hanteras blir lätt stora.
- Skapa gemensamma mål. Tydliggör vad ni faktiskt ska lyckas med tillsammans.
- Fråga varje dag: ”Vad kan jag göra idag för att göra mitt team lite bättre?”
Teamwork. JN
