Blogg
Together we make each other better.
Stop trying to control what you can’t control and start controlling what you can control. Evidently, there is a clear difference between a group and a team. A Group is a collection of different people who work at the same time, while a team is a collection of different people who work together towards…
Läs mer >Stort tack.
https://eventeffect.se/forelasare/johan-noren/
Läs mer >Hårt jobb för att skapa magi.
Där vi får alla att bidra, att vara delaktiga, att engagera sig i att fokusera på lösningar, älta positiva kommentarer och vara generös med uppmuntran, där kan det definitivt skapas magi. Tack för en riktigt rolig rivstart.
Läs mer >Motivationsdagen
https://motivationsdagen.se/
Läs mer >Träna för hjärnan.
https://tranaforhjarnan.podbean.com/e/anders-hansen-del-1/ Nearly 1.8 billion adults at risk of disease from not doing enough physical activity. New data show that nearly one third (31%) of adults worldwide, approximately 1.8 billion people, did not meet the recommended levels of physical activity in 2022. The findings point to a worrying trend of physical inactivity among adults, which…
Läs mer >Stort tack Ica Sverige AB.
Otroligt glad och tacksam ICA för att få vara en del av er dag. Min morfar Ica handlare Carl Andersson på bild i sin affär då det begav sig. Bemötande, service, nyfikenhet, kunden i fokus, försäljning, sprida energi, må bra och vara hållbar. Super roligt med engagemanget och energin vi skapade tillsammans. Att dela information,…
Läs mer >Jag ska bara….
Att hantera press, vara mottaglig för mycket att göra samt stress kan ligga i förberedelserna av att möta måndagen med fördelaktig energi. 1 minut promenad var ju det vi kom överens om för att skapa energi, få egentid samt få fördelaktig utsöndring av endorfiner. Jag ska bara eller jag ska börja nu? https://tranaforhjarnan.podbean.com/e/anders-hansen-del-1/
Läs mer >Tack Stena Fastigheter AB
Stena Fastigheter AB. Då är vi överens! 1 minut prioritering av våra friskfaktorer! Små steg, vara konsekvent, acceptera bakslag och fortsätta framåt kan få fördelaktiga konsekvenser. Förebild enligt nedan. ”Dan Sten Olsson, är en av landets rikaste personer och leder ett mångmiljardimperium från Masthuggshamnen i Göteborg. Dan Sten Olsson har en personlig förmögenhet…
Läs mer >”Miljarder skäl att förbättra arbetsmiljön”
Idag presenterar Facken i Välfärden rapporten ”Miljarder skäl att förbättra arbetsmiljön” som visar att kommuner och regioner kan spara miljarder på att minska sjukfrånvaron. Rapporten visar att det mellan år 2010 och 2023 skedde en femdubbling av stressrelaterad sjukfrånvaro i Sverige. Välfärdssektorn är överrepresenterad i statistiken och fyra av fem drabbade är kvinnor. Rapporten visar…
Läs mer >Mer återhämtning och bättre balans mellan arbetsliv och fritid står högst upp på chefernas önskelista – för att ha ork och energi att ta itu med det nya året. Det visar Chefs senaste undersökning
ÅR 2023 VAR ETT TUFFT ÅR – efter flera tuffa år. Dessutom ännu ett exceptionellt år, där inget har varit sig likt. Önskan om att allt skulle återgå till det normala fick vi snabbt glömma. Vi hann knappt ur coronapandemin innan världen skakades av Ukraina-kriget och nu även konflikten i Israel och Palestina, för att…
Läs mer >