Uncategorized

It is incredibly inspiring to see people who come to work with a positive attitude that it will be a good day, who want to develop, who look forward to solving complex problems together as a team and working together towards a common goal where you make each other better. That, if anything, is inspiring.…

Sitt inte och låt ingen i teamet sitta för länge med samma uppgift av bekvämlighet. Det är inte teamet som utvecklar dig, det är du som utvecklar teamet. Teamets utveckling är sannolikt konsekvensen av den individuella utvecklingen som gör att vi utvecklas samtidigt och tillsammans. För mycket tid, energi, engagemang går just nu till att…

Att bygga ett starkt team handlar bland annat om att man har människor i ledande position som är genuint intresserade av människor, som har en idé och en vilja om att få människor må bra, utvecklas och bli en bättre och starkare version av sig själv. Att konsekvent dagligen arbeta för att skapa psykologisk trygghet,…

Motivation går att hitta och skapa varje dag, i varje moment och varje möte. Motivation skapar motivation, därav vikten av att vara omgiven av motiverade människor. Sannolikt spelar du bättre med bättre medspelare. Motivation är den drivkraft som får oss att vilja nå våra mål och fortsätta kämpa även när det känns svårt. Vad är…

Skillnad på motivation och inspiration. Motiven bakom, motivationen till att, syfte, varför, bakomliggande drivkraft ,vad är anledningen till att kan vara många, revanschens krafter ska ej minimeras. Inspiration kan vara en ny tanke om att göra något där motivationen är hög medan inspirationen saknas därav vikten av variation, lyssna på en ny röst, se en…

Reflektera internt runt: Teamwork (på svenska ofta lagarbete eller grupparbete) innebär att flera personer samarbetar effektivt för att nå ett gemensamt mål. Det handlar om att dra nytta av varandras olika styrkor och kompetenser, kommunicera konstruktivt och stötta varandra för att lösa uppgifter som är för svåra eller tidskrävande att klara på egen hand. Idén…

Intressant och givande att få studera piloter i hur teamwork, hantera stress, infria höga förväntningar fungerar i cockpit. Där vikten av en god arbetsmiljö som är hållbar där individen trivs och utvecklas i sin profession är av största vikt. Då vi utgår ifrån att kompetensen finns i våra medarbetare och att styrkan finns i teamet…

  Att vara en schyst medarbetare handlar bland annat om att skapa en trygg och inkluderande arbetsmiljö och bidra till att alla trivs och utvecklas tillsammans. Att samverka med omgivningen och kunna ta en för lagets bästa. Det innebär att stötta kollegor, kommunicera respektfullt, ta ansvar för sina arbetsuppgifter och bidra till ett gott arbetsklimat…

Att ta en för laget och prestigelöst våga dela med sig av kompetens, erfarenheter, nya idéer om hur vi tillsammans löser de gemensamma problemen med idén om att föra vidare kunskap in teamet gör att teamet sannolikt självutvecklas och gör varandra bättre av varandras närvaro.   Välfungerande lag har ofta en tydlig komponent i erfarenhet,…

Ta en för laget. Ge och gör din omgivning bättre. Teamwork. JN