Uncategorized

Intressant och givande att få studera piloter i hur teamwork, hantera stress, infria höga förväntningar fungerar i cockpit. Där vikten av en god arbetsmiljö som är hållbar där individen trivs och utvecklas i sin profession är av största vikt. Då vi utgår ifrån att kompetensen finns i våra medarbetare och att styrkan finns i teamet…

  Att vara en schyst medarbetare handlar bland annat om att skapa en trygg och inkluderande arbetsmiljö och bidra till att alla trivs och utvecklas tillsammans. Att samverka med omgivningen och kunna ta en för lagets bästa. Det innebär att stötta kollegor, kommunicera respektfullt, ta ansvar för sina arbetsuppgifter och bidra till ett gott arbetsklimat…

Att ta en för laget och prestigelöst våga dela med sig av kompetens, erfarenheter, nya idéer om hur vi tillsammans löser de gemensamma problemen med idén om att föra vidare kunskap in teamet gör att teamet sannolikt självutvecklas och gör varandra bättre av varandras närvaro.   Välfungerande lag har ofta en tydlig komponent i erfarenhet,…

Ta en för laget. Ge och gör din omgivning bättre. Teamwork. JN

God morgon, roligt att se dig, vi har mycket att göra men det kommer vi lösa för vi är ett dreamteam tillsammans. Att starta dagen med att bekräfta sin omgivning, bära idén om att ge, tillföra och göra sin omgivning bättre kan skapa effekten att vi är varandras arbetsmiljö där vi trivs och utvecklas tillsammans.…

”Tillsammans gör vi varandra bättre där vi är varandras arbetsmiljö” JN

Varför gruppen inte bildar ett team kan bero på att det finns inslag av att individer som medvetet och omedvetet beter sig som en amatör i en verksamhet där man driver elite. Individen kan besitta elite kompetens men har en attityd, energi och inställning som en amatör vilket gör omgivningen sämre. Risken är att att…

Man kan tycka vad man vill men vi kommer inte runt det egna ansvaret i att bidra till teamet om man nu ingår och är en del i ett sammanhang. Att ta en för laget och denna dagen bidra till laget genom att föra in positiv energi, inspiration, se fördelar med sin omgivning med idén…

    Teamets styrka är konsekvensen av hur man gör varandra bättre, hur man växer och utvecklas pågrund av varandra inte på grund av att du kan själv utan hur du inkluderar din omgivning i processen. Att du är kompetent själv spelar mindre roll om du inte delar med dig, delegerar ut ansvar och får…